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    組織架構
    • 辦公室(黨委辦公室)

        主要職能是負責文件、報告、規章制度的起草,負責文秘、機要、檔案、車輛、會務、信息宣傳、政策法規研究,負責聯絡、溝通上級有關單位,組織、協調集團領導參加的有關活動。


    • 黨群工作部

    主要職能是落實全面從嚴治黨主體責任、黨的建設工作、企業文化、統戰、群團、黨員管理、黨務企務公開工作;黨的路線、方針、政策的宣傳貫徹以及上級黨團組織和集團黨委的決議、決定、工作部署的落實。

    • 人力資源部

            主要職能是人力資源規劃、建立健全集團勞動紀律、人員招(解)聘、培訓、開發、使用與人才隊伍建設、績效考評、薪酬管理、勞動關系管理、外事管理、離退休人員管理

    • 紀檢監察室

    主要職能是集團全面從嚴治黨監督責任的落實、黨風廉政建設、廉政教育宣傳培訓、中央八項規定精神檢查落實、行政監察和反腐敗工作;負責接待和受理群眾對監察對象違反黨紀、政紀問題的檢舉、控告和來信來訪。

    • 審計室(監事工作部)

    主要職能是對集團下屬企業經濟效益和經濟責任的審計監督,負責子企業監事會派出、業務指導和管理工作,完善內部審計的范圍、方式、方法;建立健全內部審計監督管控機制。

    • 投資發展部

    主要職能是負責集團發展戰略研究制定、項目儲備、產業規劃制定和組織實施、項目投資和管理、招投標、對外并購、產銷對接。

    • 財務會計部

    主要職能是財會政策管理、業務計劃及統計管理、預算管理、資金管理、納稅管理、融資擔保、利潤分配、會計核算、成本費用管理、風險管理、集團財務ERP組織實施工作

    • 法律事務部

    主要職能是對重大經營決策提出法律意見;參與集團重大合同的談判和起草;負責集團知識產權和品牌保護工作;提供企業生產經營有關法律咨詢;受托參加企業的訴訟、仲裁、行政復議。

    • 經營管理部

    主要職能是集團管理提升、經濟運行、風險防控、內部控制、管理績效、改革改制、股權管理、資本運作;負責集團國有產權登記管理、資產評估、產權轉讓;各類產業經營模式創新、科技創新、提質增效和對標工作;集團權屬企業股權和境外公司管理。

    • 貿易事業部

    主要職能是集團綜合貿易產業發展規劃落實、貿易業務情況統計和分析、貿易模式研究、貿易產業轉型升級、貿易規模提升及整車業務發展和推進;負責集團貿易業務審核、風控會初審工作;集團及子公司章程核訂和工商登記注冊及相關貿易證件、證書的年檢和維護工作;國內外會展管理和服務工作。

    • 資產管理部

    主要職能是集團樓宇經濟產業化發展,集團固定資產的管理、租賃、盤活;集團辦公樓宇、店面、車場的物業管理和維護;負責消防、衛生、綠化、節能減排、環境保護、安全生產、保衛工作,建立相應的應急機制。

    • 基建辦公室

    主要職能是集團基建工程項目的設計、施工、監理、招標對接;基建項目的現場施工管理、協調施工過程中發生的工程變更及簽證項目、組織工程的竣工驗收備案和工程決算送審;基建費用的使用及管理、各類檔案資料的收管。

    • 工會

    主要職能是貫徹落實集團黨委和上級工會工作部署,加強企業民主管理和民主監督;建設和諧企業,弘揚企業文化;建設“職工之家”,增強工會組織活力;建立健全基層工會組織,加強工會經費和資產管理。

    • 機關黨總支

    主要職能是貫徹執行上級黨組織和集團黨委各項決議、決定;集團總部黨員的教育和管理;發展集團總部黨員的工作,入黨積極分子的教育、培養和考察,審批新黨員;總部各黨支部黨員的組織關系接轉、黨費收繳。

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