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    讓國企在改革中迸發活力

    時間:2016-12-12   閱讀:2534 次

    進入11月,央企重組又邁出一大步,中國恒天與國機集團宣布重組。預計到今年底,央企通過結構調整、重組整合,數量將減少至100家以內。一年多來,國企改革快馬加鞭,從“1+N”的制度體系基本形成,到十項改革試點全面推開,再到國企在供給側結構性改革中集中發力,改革效果逐步顯現,國有企業的活力競爭力持續提升。

    做強做優做大,是國企發展的目標。實現這一點,歸底到底要靠改革。隨著頂層設計的完成,新一輪國企改革進入到實打實的“施工”階段,必須下更大的決心、以更大的力度“啃硬骨頭”,力爭在關鍵領域關鍵環節取得突破,讓國企在改革中迸發活力。

    啃硬骨頭,國企要勇于向自己開刀。當前,國有企業仍然存在戰線過長、層級過多、力量分散的問題,不少國企處于產能嚴重過剩行業和產業鏈低端。國有資本向重要領域集聚,“清理一批”是繞不開的改革措施。那些落后產能、無效低效板塊、不符合國企發展方向的業務,該淘汰的要及時淘汰,該退出的要堅決退出,該轉讓的要果斷轉讓。國有企業提質增效,“瘦身健體”是必由之路。國有企業要牢記自身的使命,更加專注主業,壓縮管理層級,完善法人治理結構,鍛造高效強健的肌體,做市場的弄潮兒。

    啃硬骨頭,國資監管機構要創新體制機制。監管機構不能“缺位”——要強化對國資國企的監督職能,筑牢防止國有資產流失的大堤。監管機構不能“錯位”——要盡快向“管資本為主”轉變,推進政企分開、政資分開、所有權與經營權分離,給企業減負,為企業松綁,讓國有企業真正成為依法自主經營、自負盈虧、自擔風險、自我約束、自我發展的獨立市場主體。

    相信通過新一輪國企改革,“共和國長子”定能浴火重生,成為經濟發展的主力軍、全面深化改革的先行者,給人民群眾帶來更多福祉。

    (來源11月份 中央人民政府網站)

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